1.HRテクノロジー活用の国内外の動向と実践のための事例を学ぶ
2.実践事例で活用されている人的資本データ分析手法概要を把握する
3.データ分析　実践（１）テーマ(仮)「若手の離職は真の課題か？」
〔概要〕課題を提示したのち、以下を解説
・仮説構築のポイント
・仮説検証のためのデータ分析のポイント　(比較軸、切り口など)
・アクションに繋げやすいデータ可視化の妙
・効果的なアクションに繋がった事例
4.データ分析　実践（２）「エンゲージメント向上に最も効果的な打ち手とは？」
〔概要〕課題を提示したのち、以下を解説
・効果的なエンゲージメントサーベイの設計方法
・サーベイとの補完関係を期待される応用事例
5.効果的なモニタリング指標と意味合い
・人的資本データ分析推進上の課題と解決策
・総括、修了試験（スキルチェックテスト）