経理・営業職から広がるキャリアの可能性｜リスキリングで30代・40代からの転職に備える

🗓 投稿日：2025年4月24日

こんにちは。コトラリスキリングチームです。

「このまま同じ仕事を続けていていいのか」「キャリアの幅が狭くなってきた気がする」──そんな不安を感じている経理・営業職の30〜50代の方へ。変化の激しい時代において、職種にとらわれないキャリア形成の鍵となるのが“リスキリング”です。本記事では、スキルを再構築し転職市場での価値を高めるためのステップをご紹介します。

なぜ今、経理や営業にスキル転換が必要なのか

経理職ではクラウド会計、営業職ではSFAやCRMの導入が進み、業務の効率化・自動化が当たり前になっています。もはや「こなす」だけのスキルでは通用せず、ITリテラシーやデータ活用、プロセス設計といったスキルへの転換が求められているのです。

経理・営業に共通する“これからのスキル”

• ✔ データ集計・分析スキル（Excel, BIツール）
• ✔ ノーコードツールを活用した業務自動化
• ✔ 顧客データの分析と提案設計力
• ✔ 財務・法務リテラシーとITリテラシーの融合
• ✔ プレゼンテーション・ライティング力

これらのスキルは単なる「専門技術」ではなく、ビジネスの現場で価値を生み出す“応用力”として転職市場でも評価されやすくなっています。

おすすめ講座紹介

リスキリングから転職までの3ステップ

• Step1：スキルの棚卸しと講座の選定
• Step2：講座を通じて実践力を習得
• Step3：職務経歴書や面接で成果としてアピール

「学ぶだけ」で終わらず、学んだことをどう成果に結びつけるか。その視点を持つことが、30代・40代からのキャリア形成では特に重要です。

学び直しを始めるなら、自分に合った内容かどうかを知ることが第一歩です。
講座一覧をご覧いただいたうえで、キャリアの棚卸しや講座選びについては、専任スタッフが丁寧にサポートしますので、お気軽にご相談ください。

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