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  • 50代から始める学び直し|今だからこそ描けるキャリアの可能性

    50代からのキャリア再構築|学び直しで描く新たな働き方

    🗓 投稿日:2025年4月30日


    こんにちは。コトラリスキリングチームです。

    「このまま定年まで今の仕事を続けて良いのか」「経験はあるが、これからの時代に取り残されている気がする」──50代のビジネスパーソンが抱えるキャリアの不安は、決して特別なものではありません。特にテクノロジーの進化とともに求められるスキルが変化する現代において、これまでの成功体験が通用しない場面も増えてきました。そこで注目されているのが「学び直し(リスキリング)」です。人生100年時代、50代からでもキャリアを再構築することは十分に可能です。本記事では、学び直しを通じて自身の市場価値を高める方法と、そのための講座をご紹介します。

    なぜ50代にこそ学び直しが必要なのか

    50代は職場において豊富な経験と実績を持つ一方で、業界構造の変化やデジタル化の波に直面する世代でもあります。経済産業省の調査によると、IT関連のスキルギャップは今後さらに広がる見込みであり、年齢にかかわらず柔軟にスキルを更新することが求められています。

    たとえば、製造業で長年働いてきたMさん(52歳)は、工場の自動化やIoTの導入が進む中で「自分の強みが失われている」と感じ、BIツールとExcelのデータ分析を学ぶことを決意。現在は、業務改善を担う社内プロジェクトの中核を担う存在となっています。こうした成功事例が増えている今、年齢を理由に学びをあきらめる必要はありません。

    50代が強みを活かすために必要なスキルとは

    50代のキャリア再構築において重要なのは、「経験」と「スキル」の融合です。たとえば、マネジメント経験がある方が、データドリブンな意思決定や業務改善のスキルを得ることで、経営に近い立場での提案力を発揮できるようになります。

    また、コミュニケーション力や調整力といった暗黙知は、多様な世代が共存する職場でますます価値を持ちます。その上で、ITリテラシーやファイナンス知識を補完することで、専門家としての信頼性も高まります。

    おすすめの講座3選

    それでは、50代からの学び直しに適した講座を3つご紹介します。それぞれの講座は、実務での活用を前提に構成されており、短期間でも実践力を身につけることができます。

    ● ビジネスデータ分析講座

    Excelだけでなく、Power BIやTableauの基礎まで網羅。経営数値を読み解き、提案や改善につなげるスキルを習得します。

    ● DX時代の業務改善講座

    業務フローの可視化、ボトルネックの特定、ノーコードツールによる業務効率化を学び、組織改革の旗振り役として活躍できます。

    ● ファイナンス基礎と経営戦略講座

    決算書の読み方から、事業戦略とのつなげ方まで。管理職としての視座を高める内容で、今後のキャリア展望に広がりを持たせます。

    学び直しを始めるなら、自分に合った内容かどうかを知ることが第一歩です。
    講座一覧をご覧いただいたうえで、キャリアの棚卸しや講座選びについては、専任スタッフが丁寧にサポートしますので、お気軽にご相談ください。


    ※本記事は編集チームにより作成されています。内容は執筆時点の情報や見解に基づいており、最新情報や個別事例には適さない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

  • DX人材として転職するには?IT未経験から始めるリスキリング実践ガイド

    DX転職の波に乗る!30代後半から始めるリスキリング戦略

    🗓 投稿日:2025年4月25日


    こんにちは。コトラリスキリングチームです。

    「IT未経験だけどDX推進に挑戦したい」「DX人材に求められるスキルがわからない」「30代後半からのキャリアチェンジは難しそう……」といった不安を抱えるビジネスパーソンは少なくありません。しかし、DX関連求人は近年急増傾向にあり、実際にA社では非IT部門から異動したメンバーが半年ほどで多数の業務自動化プロジェクトを手掛け、大幅な工数削減を実現しています。こうした「現場経験×リスキリング」の成功事例は数多く、適切なステップを踏めば、IT未経験者でもDX転職は十分に可能です。本記事では、DX市場の動向から必須スキル、成功事例、具体的ステップ、おすすめ講座までを網羅し、不安を解消して次のキャリアを掴む道筋をご紹介します。

    なぜ今、DX転職のチャンスなのか

    2025年現在、金融・製造・流通・官公庁を問わず、DX推進は企業戦略の最前線に位置づけられています。製造業では「スマートファクトリー化」プロジェクトが本格始動し、企業規模を問わずDX人材へのニーズが高まっています。地方自治体でも申請業務のデジタル化により、各所で業務効率化の成果が報告されており、DX転職市場は未経験者にも門戸を拡げつつあります。特に業務知見を持つ30代後半以上のビジネスパーソンが「現場改善×ITスキル」を武器に、高い市場価値を発揮する機会が広がっています。

    未経験でDX部門へ異動したBさん(38歳)は、社内の請求書処理フローをノーコードツールで自動化し、その成果を評価されてDX推進チームへ抜擢されました。このように「現場経験×リスキリング」の組み合わせが、キャリアチェンジとキャリアアップ双方の大きな原動力となります。

    DX人材に求められる具体的スキル

    DX推進の現場では、単なるITスキルだけでなく、ビジネス課題を掘り起こし、データを活用して解決策を設計・定着化する力が求められます。たとえば、C社ではノーコードRPAを導入し、月次レポート自動化を実現。その後のKPI改善サイクルが格段に速まり、全社的な意思決定スピード向上に寄与しました。

    具体的には、次の4領域が必須です。

    ・業務フローの可視化力 …現状の課題を洗い出し、効率化ポイントを抽出
    ・BIツールでのデータ可視化力 …意思決定を支えるグラフやダッシュボードの設計
    ・ノーコード自動化設計力 …UiPathやZapierなどで業務を自動化するスキル
    ・CRM/SFAの導入・運用支援力 …Salesforceなどの導入からユーザー定着化までの実務

    これらはオンライン講座やハンズオン研修で実践的に身につけることで、面接やプロジェクト参画時に即戦力としてアピールできます。

    実践!DX転職成功事例

    ◆【事例1】38歳・事務職→データアナリスト
    Dさんは経理部門で月次集計を担当していましたが、BI講座受講後、社内データを活用したダッシュボードを自作。これにより管理会議での意思決定支援を実現し、採用面接で「即戦力」と評価されデータアナリストへキャリアチェンジ。

    ◆【事例2】41歳・営業→CRM運用スペシャリスト
    Eさんは営業でCRMの活用が不十分と感じ、前倒しでCRM講座を修了。顧客リマインドフローを自動化し、営業効率を15%向上させた実績が評価され、CRM運用担当に抜擢されました。

    おすすめ講座紹介

    ● データ可視化&BIツール基礎講座

    ExcelピボットからTableau/Power BIのダッシュボード作成演習までカバー。実務データでの演習により、翌月からの活用を保証。

    ● ノーコード自動化マスター講座

    ZapierやPower Automateでの業務自動化実践。請求書処理やメール送信フローの自動化演習が充実。

    ● CRM/SFA導入&運用支援講座

    Salesforce/Dynamics 365の導入手順からユーザー教育、定着化サポートまでハンズオンで学習。

    学び直しを始めるなら、自分に合った内容かどうかを知ることが第一歩です。
    講座一覧をご覧いただいたうえで、キャリアの棚卸しや講座選びについては、専任スタッフが丁寧にサポートしますので、お気軽にご相談ください。


    ※本記事は編集チームにより作成されています。内容は執筆時点の情報や見解に基づいており、最新情報や個別事例には適さない場合がありますので、あらかじめご了承ください。