企業において、人的資本開示体制の構築及び人的資本開示を行い得るノウハウを身につけ、転職を目指します。
企業において、人的資本開示体制の構築及び人的資本開示を行い得るノウハウを身につけ、転職を目指します。
企業において、人的資本開示体制の構築及び人的資本開示を行い得るノウハウを身につけ、転職を目指します。
CSRやイノベーションの開示方法や影響評価の手法を学び、これらの情報を組織戦略に統合するスキルを養成します。法的要件や国際標準への準拠も取り上げ、総合的な非財務情報管理の理解を深めます。
人的資本経営の理論と実践、ISO30414の具体的なガイドラインに焦点を当て、人事専門家や経営者が戦略的な人的資本の管理と開示に関する知識を深めます。
ISO30414を中心に人的資本評価と開示の標準を詳細に解説します。規格の基本理念、適用範囲、主要な要点を明確にし、ISO30414の基礎的な理解を深めます。
企業の価値を構築する重要な要素である人的資本の効果的な開示手法に焦点を当てます。ISO30414の指針に基づき、人的資本の定量的・定性的な評価手法を学びます。
人的資本の測定スキル
人的資本の開示スキル
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リスキリング対象講座を受講し、スキルを身につけます
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求人のご紹介、書類の添削や面接対策を行い、転職活動をサポートします。